採用時面接で「子供の体調不良時には私の両親が預かってくれるので大丈夫です！」と言ってたらしいパートさんが、入職以来週に2〜3回は必ず「子供の熱」を理由に休んでるんだけど…
十中八九自分が休みたい時に子供が〜って嘘ついてるだけなんだろうけど、もし本当にそんな頻度で子供が熱を出すなら働きに出てる場合じゃなくない？子供の看病に専念したら？と思う