返信先: @GRMb6yさん あまり情熱的、個性的な動機にすると受ける人が減ってしまうから、の会社が多いと思います。基本採用側は分母を増やしたいので。パンフレットをいくつか見比べると、それぞれの会社が誇っていること、好きな人材のタイプなどがわかってくるので、見方などはキャリアカウンセラーなどに聞くとよいですよー。就活頑張ってください〜