• 自身は女性ですが、会社が掲げる『女性活躍推進」に心から賛同出来ません。
    推進内容はほぼ「産休・育休」に関する内容ですし、女性管理職の数を増やすことに捉われて独身女性ならキャリア第一に昇進意欲を持つべきという考えが広まったりするのではないかともやもやしています
    この感情は、独身女性の僻みなんでしょうか。
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  • 女性であっても男性と同様に昇進し責任を負うという流れは既に浸透していて、それを嫌がって退職される方が結構います。
    現場では上からは女性を活躍させろ、下からはそんなに働きたくないという板ばさみが起きており、反対意見が少なくどこでも対応しやすい達成項目が「産休育休」なんですよね。
    なので女性活躍推進の現状は、休む人には助けになりますが働いてる人には「立派な人材像」を押し付けてくる迷惑なものですので、そのモヤモヤは僻みでもなんでもなく正しい感情だと思います。
  • 私も独身女性です。主様の気持ちわかります。