スレ主
一般企業の障害者枠で働いている方、同じ特性を持つ同僚や先輩後輩と同じフロアで同じ業務をされていますか？業務上必要な会話はしないといけませんか？
転職する際の参考にさせて頂きたいです。よろしくお願いします。
同じチームで働いています。大手というほどではなく大企業くらいのレベルなら同じチームにはならずひとり障害者になる可能性もあると思います。（中小企業なら多分確実です）
同じ特性の人をそもそも許せない、特に男性や自分と違う特性の人見ると不快になる自分を抑えられない、ごく軽い理性はあっても基本的に自分はそういう、障害者への忌避本能のつよい人間です、というのであれば、一般雇用ではたらくことをおすすめします。
特性の違う人を強烈に不快になるくらいには、一通りの気遣いマナーができるんでしょうし。
また、雑談や私的な交流をしたくないならともかく、業務上必要な会話すらできないor拒否する姿勢を示し続けるなら業務妨害、重度の人以下、社会人失格です
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