精神疾患や発達障害を持ってる方で働いている方のためのったーです。
働き方は、アルバイトや派遣、非正規、正社員、障害者雇用、Ａ型B型作業所、単発バイト等問いません。
人より辛い状況でも頑張って仕事している人たちが集まって励ましあえる場所があれば良いなと思い作りました。
頑張れたことでも愚痴でも、ご自分の心の中を吐き出すのに使っていただければ嬉しいです。
エンジニア←きつい、大変、勉強地獄または残業地獄、責任重め、プレッシャー、MTGで詰められる、ITでの業務効率化を求められる
一般職（事務アシスタント）←仕事はラクだけど女しかいない。陰口言われてないかめちゃくちゃ気遣う。公務員と大手以外ひとりで生活できないレベルの薄給
中間中庸どこですか！？
どうせ無能なんだし正直仕事好きじゃないしパン職の方が絶対ラクで生きやすいって思ってたけど、パン職は仕事は楽でも人間関係がきつすぎる。女しかいない環境は無理
今日から3連勤かー。ぼちぼち頑張るか…。
本当言うと、今行ってるスーパーのパート辞めて事業所だけ通いたい。マジで健常者と一緒に仕事とか精神的にしんどいって。自分はそんなに器用じゃねーから！無理だって！
明日から通うところが出来るの嫌すぎる
でもここにいる皆さんも頑張ってるんだもんな
やらねば社会に馴染まねば…
前に自分の限界がくるまで残業してて、疲弊し切って爆発した。でもその後、健常者の同僚たちがその当時の私以上に物凄い残業地獄なことを知った。
この人たちが頑張ってくれてるから仕事が成り立ってるのはわかってるけど、私が限界まで残業してても問題視されなかったのはこの人たちが頑張りすぎてるからでは？と思ってしまった。
社畜するのをデフォルトにするのやめてよ…
仕事で注意されて気持ちの切り替え出来なくて、最悪だ
特性重いほうが優遇されるのつら
発達障害だしどこに行っても上手くいかないんだろうけど、それでも高圧的な上司のいる今の職場から離れたい
差別されないって本当に恵まれてて幸せなことだと思う 思うけど、今の職場が障害者枠で入ってるのに健常者扱いされすぎてたまにしんどい
将来どうなりたいですか？キャリアアップ目指して頑張りましょう！みたいなノリでこられても…
健常者と同じことができるなら、障害者雇用で働いてないです…
農園、一応取引先農家の代理でお仕事する形なんでしょ？給料さえ普通にもらえればいいと思うけど（本人の意思はもちろん確認した上で）まあ大卒（非農林水産系）の人は抵抗ありそうだよね…実際作業複雑で大変かもしれないし
職場での、私の教育&私の様子を見る担当者から、人権侵害レベルの陰口を執務席で一度叩かれて3ヶ月経ち、その後接触を避けてるから何もない。とはいえ辞めたい…せめて異動したい
健常者側から『失敗しても対して影響のない仕事』を任せられるせいか
·どんな些細なことでもミスしまいとガチガチにこだわる人
·そんな人の影響で緊張してミスする人
で負のループ生み出しててやばい。
障害者雇用。入社当初は配慮もらえてたけど5年超えてから全く配慮されなくなったので転職検討中。
資格調べてると簿記とかMOSとか出てくるけど実務経験ないと無理だよねーそもそもミドサーで求人あるのか……
就労継続支援の給料上げてください！障害年金ありでも基礎と厚生両方あるか1級でもなきゃ生活できないでしょ！民間企業は理解ないんだから国で専用の雇用機関つくって！！
ネットの仕事だるくなってきた。。。
A型に一応勤めてる けど、週3のそれすら体調がガタガタで 異常に疲れやすくて休んでしまう
ADHDでただでさえずっと頭がフル稼働してるのに、双極でさらにデバフがかかってる
いつかちゃんと働ける日が来るのかな
これ言わなきゃと思ったことをその場で報告すると大体その選択が間違ってる(よく考えたら報告不要だったとか、内容が間違ってたとか)。だから時間を置いてから判断したいのに、仕事上はそうはいかない場面も多くて焦って勢いで伝えてしまう…
でも言わない選択をしたらしたで「もっと早く言って欲しかった」って言われるんだよな…
極限までイヤミたっぷりにした陰口を至近距離でわざと聴かせてくる（しかも執務席で！）って普通に直接何か言われなくても（というかそれ以上に傷つく）パワハラじゃない？？？？？
就労A型で在宅が多いからなんとかなってる。
たまに体力つけるのもあって出勤もしてるから
ぼちぼちで良いかなと思ってる。
しんどい時でも在宅あるから助かってる。
仕事の説明が下手すぎて申し訳ない。
すっげー単調なやつだと簡潔な説明でも相手は理解してくれる。
でもいろいろ手順があるやつだと、説明が…どうやれば良かったんだあれ…。結局のところ上司は理解してくれたけど。
とあるものをやってるのが今の所自分しかいなくて、でも特に問題起きてないからかずーっと自分がやってる。でも異動で、新しく別の人が自分の仕事結果を見ることになると、「ねえねえつまりこれってどゆこと？」という疑問を投げかけられる。当然だ。あの仕事の成果物って見てもよくわかんないからな。
成果物を実際に必要とする別部署(会社の位置も別)からは苦情ないので、内容に問題あるわけではないが。
これはつまりこういうことですよ！と簡潔に説明できなくてすまぬ
マニュアルそのまま言っても、そもそもマニュアルの書き方が難しいから相手の「どゆこと？」状態は解決されないし、じゃあ自分の思考(どういう感じでやってるか)を混ぜて言うと、説明長過ぎるし下手すぎるし…ハハハ