薬の発注くらいちゃんとやっておいてよ…。

クリスマスイブもクリスマス当日も大晦日も三が日も出勤(夜勤含む)なの私だけで流石にシフトでいじめられてるのか疑うレベルだしこんだけ徳を積んだんだから推しのライブのチケットください

なんで看護部に合わせなきゃならないんだよ。こっちだって少人数でやりくりしてんのに。

患者さんが検査拒否ってますって電話連絡したらあーはいはいはい、はぁ……みたいな感じで一方的に電話切られて その後どうするか聞くのにまたかけ直して検査拒否してるのはききましたけど！ってキレられて キレたいのはこっちだよ なんでそんなに偉そうなの

適応障害で転職して約2年。
◯子持ち看護師「子供の熱で休みます」でシフト穴埋め→「看病してたら私も熱が出たので休みます」→「今度は上の子も熱が出ました」→「1ヶ月休んでて何もわからないから代わりに今日のリーダー業務やって」
◯子持ち看護師「今はGo Toで安くなってるから旅行行ってきます！」→旅行中にクラスター発生したためそれ以外の看護師で対応

のクソコンボを決められたせいでメンタル壊しブチギレて辞めた。
今の職場は子育て終わってて孫がいる年代の看護師ばかりだから、欠員によるシフトの穴埋めがほとんど無い。
働いてる時は「子育ては大変なんだろうからフォローしてあげよう」と必死だったが、子持ち看護師がいない環境で初めて「あれはかなりストレスだったんだな」と気づいた。

前残業とかわけのわからん給与の払われない時間もあって、夜勤の休憩中でさえ記録してた。休憩取れなくてもその分もらえてなかった給与なんていっぱいある。患者死亡との因果関係もわかってない状況で多く休憩とったから処分！て言うなら前残業と今まで休憩取れなかった分は超過勤務で給与払えよって気持ち。

落ち着いてるから1時間くらい休憩長めにとったら患者さん亡くなって懲戒処分って。病院4箇所目だけど今のところ以外の3箇所は全部これやってたわ。今のところは療養なのに忙しすぎて休憩とれないレベル。

年末駆け込み新患って、大体癖強いから嫌な気持ちにさせられる事多いんだよね…
新患は診察に時間がかかるから指定した時間に来てと言っても、その時間は無理・年末年始の間未治療のままは怖いとかゴネるし疲れるよー

嚥下めちゃくちゃ悪い人にVEもして姿勢やらトロミの形態やら注意点簡潔にまとめて床頭台に貼り出してるのに守ってもらえない〜！挙句の果てには口腔ケアもまともに出来てなくて乾燥した痰ががっつり広範囲にこびり付いててエ〜！？そこから！？と正直思ってしまった。