個人や所属を特定できないようにフィクションを織り交ぜつつたのしみましょー。
ぐちったりなげいたりつぶやいたり応援したり共感したり傾聴したり受容したりしよー
お互いお辛いですね。#PT#OT#ST#薬剤師#ケアマネジャー#医療事務#ME#検査技師#介護士#栄養士####
#医師 #看護師 #看護助手
弱者男性が配属されて入ってきた時の絶望感は異常。高確率で手近な同僚から彼女を作ろうとしてセクハラ事案やトラブルになりがち
研修で「命を預かる専門職としての自覚を〜」とか言われたけど、これっぽっちの給料でそんなんやってられっかって話ですよ
職業病なんだろうな…長いネイルして料理やパン作ってる動画を観たら、爪ばかりが気になって気になって。手袋して料理してるの動画は安心する。
転倒リスク超高いのに転ばせるなって医者、だったらあんたがやってみろよ
諸手当と残業代で嵩増しされてるだけだから「本給の○ヶ月分」だとボーナス普通に少ない
基本給ちゃんとあげてほしい
今の職場、夜勤の始業時間が遅番の終業時間の15分前で設定されてるんだけど、今度から遅番の終業時間と夜勤の始業時間一緒にしようとしてるらしい。申し送りのために結局夜勤が早く来るか遅番が残るかしなきゃないよね。時間外が前提になるような勤務時間の組み方はおかしくないか…？？
新人の方が基本給高いのツラ。。。
氷河期のワイ涙目。。。ベースアップしてくれ
中間管理職になってから毎日がつらい。
ただ業務が増えるだけならこなせば終わるしなんて事ないんだけど、みんなの精神状態とか人間関係とかそういうのがしんどい。中途で入ってきた自分より年上の先輩に注意するとか、1年生のメンタルケアとかそういうのがもう嫌になってきた。
一難去ってまた一難だし、そもそも私に人事権はないのに上からはどう思う？って聞かれて、人の判別や評価がまだキツい。なのにお給料はそんなに上がんないし、なんなら私より貰ってるのに働いてない先輩とか普通にいるし、とか色々考え始めてきてるから病みそうな感じがしてる、ヤバい！寝ろ！
今回も賞与無しなんだろうなー
健康寿命を伸ばそう、って働きかけって良し悪しだな。
趣味登山の認知症患者が日中夜間問わず歩き回ってて心身疲労が半端ない。転倒数回してて付き添い必須だから常にスタッフ一名減で対応しなきゃならん。正直やってられん。
感情労働きちぃ〜
PMSでキレそうになりながら働いてる
新人さん頼むから報連相してくれ
フワッといなくならないでくれ
妖精か
委員会とか研修とかリーダー業務とかをやりたくないから派遣看護師として働きたいけど、うちの職場に来てる派遣看護師の一部が質が低くて、「アレと同じ雇用形態になるのか…」と二の足踏んでる
うちの病院まじで給料と待遇があってなさすぎるんだけど他にもそういう病院ある？
残業は日常、暴言やら命を脅かされるレベルの暴力までされるのに上は守ってくれないむしろ対応がどうたら騒いできて負担倍増、常に人手不足、有給なんて取れる状況にない、なんなら若い層入ってこないから年上(干支1周上以上)しかいない
これに更に上手いこと上がポッケナイナイして給料が最低限以下にしてくるっていう地獄の状況
やめても許されるよね？
給料上げて欲しいよ。国家資格だよ。
隣のファミレス時給1900円だってよ。
一応看護師、毎日勉強して事務業務から排泄介助、命預かる事までしてるんだよね？
なんなんだこの差は。
いまだに看護学生の挨拶に対して無視する看護師のせいで学生が看護師にならないとか言うデマ流す医師いるの？私が経験した病院は基本的にみんな「おつかれさまでしたー」て業務しながらでも返事してたよ。挨拶されなくてつらかった世代が先輩になって挨拶してるんじゃん。看護師不足は待遇の悪さだよ。なんで命扱ってるのにSNSで低賃金って言われる給与帯の給与なのよ。バブル時代を知ってる人達は看護師を高給とりだと思ったままなの本当に嫌。
向いてなさすぎる
先輩に邪魔してるの？少し考えて動いて忙しいんだからと言われ
それだけならまだしも、今日は介護拒否されたし悲しくて死にそう
ほんとにさ、声かけに無反応で作業止めずに無言を貫くベテラン様なんなの。勘弁してよ。仕事やりにくいって。
適応障害で夜勤減らしてもらってるんだけど人手不足で回らなくなってきたから肩身が狭い。嫌だけど夜勤するしかないかなぁ。また体調崩したらその時はその時で。
この業界で時間に終われない仕事ってのは無理なのかなぁ...