またの名を
「障害当事者だけど同じ当事者の愚痴を言いたいったー」
障害を持つ当事者が同じ障害を持つ当事者への愚痴です。
当然ご自身の障害への愚痴もあるかと思います。
障害当事者だって同じ当事者への愚痴ぐらいあるだろ、
吐き出そうぜ のノリで作りました。
発達障害、知的障害、精神障害、身体障害…etc
互いに言いたいことあるじゃん?
ならちょっと吐き出そうぜ
守って欲しいこと
- Tterの規約
- 健常者への愚痴は他で。
- 当事者以外の書き込み(医学的診断の有無や手帳の有無を確認することはできないため、自らを当事者であると認識している方の投稿を可とします。)
- 未診断の人を「っぽい」というだけで当事者扱いするのは名誉毀損になりうるとだけ頭の片隅に入れておいてください。
※身バレに繋がることは書き込まないようにしてください。※
1/27追記
連続投稿を控えてほしいとまでは行かないですが、繋がる話題はなるべく返信を利用すると良いかもです。)
障害当事者から障害当事者への愚痴、無いわけないだろうと言うことで作りました。
各当事者ったーでは吐き出しにくいこと
ほかの愚痴ったーではちょっと…な当事者による当事者への愚痴吐きの場所としてお使いください。
すこし言葉が強い場合は返信に繋げるなどすればワンクッションになるかと思います。
ここでは健常者への愚痴は禁止です
コミュニケーション取ってから言おうね
あなたが仕事できるのはわかったから後輩とのんびりやってるこっちに首突っ込んでこないでよ。勘違いとか早とちりとかで報連相できないことを誤魔化さないで。
せっかくマニュアル通りにやればオッケーとかいうかなり優しい職場だったのに、根拠の無い自信で勝手に謎のオリジナリティー出したり手順省いたりしたから能力不相応の高いレベルの仕事要求されるハメになって何一つこなせなくなったんでしょ。
それは契約と仕事内容が違うんじゃなくて、目の前しか見えてない調子乗ったお前が本来のレベルに到達できなくなっただけ。
そしてそれに巻き込まれた自分は本気でお前のこと嫌ってるんだけど社会人として頑張って我慢してるだけ。
前までと変わらなければ本当に精神的に楽だったんだけどなあ…負担でしかないよ…
分かるよ、自分も常識無い方だから切手の貼り方とかホチキスの針の補充の仕方とか就労支援で初めて知った口だよ。
でも流石に他人のカバン勝手に漁って何も言わずにペン借りて何も言わずにそこら辺に放置して問い詰められたら悪びれもせずつらつら経緯を話して何言われても謝らないでしれっとしてるようなのはアウトだって分かるよ。
その感じで社歴が長く高IQで周りより優れてる発達障害を自称するのは無理があるし、なんなら就労準備終わってなく無い?
自分のことで手一杯だから、再三仕事の説明受けてる側から「仕事の説明するならもっと効率いいやり方教えてくれないと」とか言われて「え?基礎知らないのに応用できるわけなくないですか?先に基礎覚えてください」って言っちゃった…
まあ数年間毎月継続してやってる自分じゃなくてその人が取りまとめてるはずの仕事のことなのに何故か全く覚える気がなくて、ただ楽して人を顎で使おうとしてるのは事実だし、このこと数年前から上司に愚痴って苦笑いされてるからいっか…また愚痴るネタが増えたわ…
他人の仕事に口出すのやめろ。去年の11月からコンサータ手に入らなくてズタボロ状態の自分より質の良い仕事できるようになってから言って。
正直服薬してやっと健常者より劣る程度の能力しか手に入らないのにそれより成果低いならまだ他人にご意見言ったり指図したり好き勝手振る舞って周りの人間巻き込むの早いと思うよ。
責任取れないなら仕事のことについて一人で暴走しないでよ……
人を信用できないくせに人から信頼されたいって何いってんの?
当事者のネットコミュニティでアドバイスや対策を求めるのってやっぱり間違ってるよな。だって「コミュニケーションの必要性を感じない」とか「対話はめんどくさい。」とか普通に言ってるじゃん。本当に求めるなら当事者会とかそういうカフェに出向くしかないんだよな。ネットコミュニティはいかに自分が大変かをお披露目するとこでしかないから。
障害者雇用で勤めてて同僚にも障害者が何人かいるんだけど、
会社からお互い様の気持ちで働こうねと言われ、他の人より数倍の量と数倍の難易度の仕事こなして自分の仕事を代わりにできる人がいなくて自分1人で抱えるしか無い状況なので「いや誰にも手伝ってもらえませんけど?」と言いたいけど言えない。
それ言って成績下がったり契約更新されなかったらこっちがバカでキチィ発達障害って思われて不利になるのが目に見えてる。だから気づかないふりしてストレス溜めていつか爆発四散するだけ。
発達障害の症状は薬飲めば改善するから病院行けばいいのにって、診断降りても薬出してもらえないグレーゾーンの人もいるんですけど、ここに
私にも抱えているものがあるって開示したのにそれを無視して寄りかかってくんな
作業所のエレベーター時々しか使わないんだけど、私が降りる前に乗ってこようとしてくる利用者に2回遭遇したことある。どうなっとんねん。最低限のマナーくらい守れるようにしつけといてほしいんですけど。
2人目の時は私が降りる前に向こうが乗り込もうとしてることに気付けたから、「また降りる前に乗られてたまるか」と思ってそのオッサンが乗ってくる前にそいつをすり抜けてやや強引気味にエレベーター降りたら舌打ち音が聞こえた(気のせいかもしれんけど)
舌打ちしたいのはこっちなんだが???降りる人が優先だよな?どんだけ自己中なん?こっちが身長高い男だったとしても待たずに乗り込もうとしたり舌打ちしたりするんか?
表向き職場のヘルプ(頼んだ覚えがないし上長が断ったけどなぜかゴリ押し)でモラハラセクハラ発言が酷すぎる同輩が来て、あまりの酷さに感情の赴くままの瞬間爆発浴びせたら一瞬で萎縮して以降1週間それまでのきっついセクハラモラハラ多弁はなんだったのかレベルで何も話さなくなってそのまま元の職場に帰ったんだけど、多分あれは元の職場でも煙たがられてて、本人が居心地いい(=好き勝手暴れられる)とか言ったらあわよくば押し付けようと思ったんだろうな。
ごめんな、こっちにも自分というそいつレベルの重度の社不発達障害者がいるから共生は無理です。
我慢できない私にも問題があるんだろうけど、A型事業所の同じ仕事チームで明らかに業務に向いてない人が配置されてると本当に辛い。
家族の前でしかまともに喋れないらしくて、利用者相手だと全然喋らないから意思の疎通がほとんど取れない。
それなのにチャットとかメールを使うのは嫌がる。なんでだよ。
とにかく仕事が遅い上に強迫観念持ちで、繁忙期で皆が尻に火をつけながら仕事してる時でも一日に何度も手を洗いに抜けて都度20分くらい戻ってこない。
どのチームにいても時間内に仕事を終えられないから時間的縛りが比較的ゆるい今のチームに厄介払いされてきたっぽいんだけど、この人の尻拭いでゴリゴリに神経削られて辞めることにした。
この人が他の利用者の足をひっぱらない業務を提供する工夫をしない事業所も、他人にフォローしてもらって謝罪も感謝もしないこの人も大嫌い。
仕事のミス指摘されるの我慢ならないくてこれ見よがしに舌打ちしたり机バンバンしたりするわりに一瞬で忘却して全く同じミスを10回以上繰り返しては同じように逆ギレするの、流石にそろそろ改善の方向に考えてくれないかな。
叱られた時に「ムカつくきもい◯ねまともに指示も出せない役立たずはーつっかえ…」で終わりにしちゃうから自分含め同僚たちに距離取られるし、上司も暴言吐かれるの嫌だから新しい仕事も任せられないしでクリップを大きさ別に仕分けるみたいな仕事しか振られなくなっちゃうんだよ…
発達障害だから同僚の仕事内容とか1ミリも想像できないのは仕方ないと思うんだけど、ニヤニヤチラチラしながら「愚痴主さん暇そうだから手伝ってもらおうよ」って言われたのは一生忘れない。
自分の仕事+お前の仕事のミスの尻拭い+その他大勢の仕事の尻拭いやってて少なくとも障害者雇用内では1番忙しいんだよね。
お前がミスしなければ安月給にあった楽な働き方できるんだけどな…一切マニュアル読まず思い込みで親会社の名前全然違う名前で置換しちゃうようなお前のせいでめちゃくちゃ忙しいな…
職場のASDの愚痴
発達障害を免罪符に好き勝手やってる人がいて本当にイライラする。やりたくない仕事を他人に押し付けるためにこっちが折れるまであーうーしか返事しなくなるの舐めすぎでしょ。こっちが折れるとニヤニヤ堪えられてないから分かってるよ。