スレ主
障害者雇用の同僚は発想力があるのを誇りに持ってるっぽいけど、基本幼児の飯事レベルの実現不可能なことか、誰かに代わりに動いてもらうこと前提の話しかしない。
誰かに代わりに動いてもらうのも、本人が発想力のある自分に酔って全く穴とかデメリットに気づかないまま暴走しようとして、それを助言しても全く聞く耳持たないから、とんでもない過失やらかす前に誰かが手を貸すしかない。
しかも誰かに助けてもらったり頼んでやってもらったこととか都合の悪い記憶は全部消失するので、全部自分が頑張ってやったと思い込んで話が進む。
思い込みだけで知識がないからどうやったか説明できなくて、上司はこの人の性質分かってるから信用してないし巻き込まれた人の話を聞いてくれるけど、普段関わり少ない人は「まあこの人発達障害らしいから」で深く追及されないので、自分や上司がその場にいない時に話が進んでしまったら泣き寝入りするしかない。
それに巻き込まれる身としては本当に勘弁してほしい。
スレ主
あと単純にとっくに誰かが処理してくれてることとかを自信満々に自分だったら〜って10分くらい怪しいコンサルみたいな口調で壁とかドアとか貫通するくらい大声でベラベラ喋ってるし、内容も同じことを言葉を変えながら繰り返してるだけなので正直恥ずかしいです。