今大学生でアルバイトをしていますが、先々月に比べ今月のシフトがごっそり減ってしまいました。
思い当たる節としては家庭の事情などで先月のシフトを出さなかったことがあるのですが、
この状態で「もっとシフトに入れてください(
出来れば先々月くらいまで)」とお願いするのは「先月入らなかったくせに?」等思われて印象が悪くなったり、あるいは迷惑に思われたりするでしょうか。
今事情によりどうしてもお金が欲しいのでできるだけ入りたいのです。よろしくお願い致します。
2月からまた出勤します、とは伝えましたがこれまでと同じように、というニュアンスが伝わって無かったかもしれないです。もう一度店長に伝えてみることにします！ありがとうございます！
喜ばれる可能性もありますが、シフトを増やしてもらいたい旨言ってみてはいかがでしょうか。きちんと出勤できるなら問題ないでしょう。
出勤は今までも当日欠勤した事ないですし(むしろ穴を埋める方でしや)伝えてみたいと思います！ありがとうございます！
誤字しました
埋める方でしや→埋める方でした
大前提として雇う側も人間なので、選り好みしてシフト作れるような状況なら、急にシフト全く出さなくなる人より安定して入ってくれる人にシフトを回します。
思ったよりバイトが増えすぎて全員ちょっとずつシフト削らざるを得ないってなったら、シフト数が多い人、安定してる人が優先であまりシフト出さない人が後回しになります。
生活が落ち着いたので前くらいシフト入れます！くらいの言い方にして、穴が空いたらなるべく埋める、足りない分はタイミーで補うのが無難です。
長文ありがとうございます！
もしかしたら働く人数が多い可能性はあるかもしれないですね、その点も考慮して店長に伝えてみます！
伝え方まで考えて下さりありがとうございました！
人手不足なのかそうでもないのか、他のスタッフの状況やスレ主さんがアルバイトでどの程度の立ち位置なのか分からないので何とも言えないです
1日でも多く出てほしいとかスレ主さんのこれまでの貢献度的に他の人を削ってでも入ってほしいみたいな感じなら喜ばれると思います
十分に人が足りていて他にも満足に入れていない人がいる等の場合だとちょっと虫が良すぎるなと思われる可能性もあると思います
以前は人手不足だったのですが閑散期なのか最近はそんなに忙しくなさそうです。私は何の役職もないです(一応オープニングスタッフではありますが所詮アルバイトです)
社員やフリーターの方が多いのでそこを押しのけてまで入れてくれるかと言うとそんな事ないと思います...逆に人が足りていて満足に入れていない人が居る訳でも無いとは思うのでそこで上手く立ち回らないと悪印象を持たれる可能性もありますよね、本社で就職したいので本当に気をつけていきたいです...