昨日オンラインゲームでVCしてたら、『勤め先の社長の顔を知っるてか知ってないか』という話題になって｢社長の顔も名前も知らないよ。本社ビルと自宅くらいにしか出没しないのに、地方営業所所属の無能パートの所になんか会いに来るわけないし、社長の言葉なんか末端の私らの所になんか正しく届かないよ。遠すぎて。そもそも無能だから地方営業所の偉い人が来る時休みにされて給料減らされるか、倉庫から時間まで出ないように言いつけられて時間になって出たらサボるなって怒られるからどうせ会えないのに顔と名前覚えてどうするのさ｣
と言った。
そしたら、実はかなり大手ゲーム会社の社長だったらしくて周りの人に『そんなんだから倉庫にしまわれるんやで』と言われたけど、その人が社長だなんて知らなかったし、事実だししょうがないですよね？
謝りたい気持ちもあるけど、社長だからなかなかログインしないし
インターネットで人を悪く言うときは気を付け無いとこうなる、の典型ですね。
「社長の顔も名前も知らないよ。本社ビルと自宅くらいにしか出没しないのに、」以降は正直（正当性はあっても）余計だったと思う。
読んだ感じ、幸い笑って済まされてるので今後どこの誰に聞かれてもいい内容に留めるようにすればいいと思います。
もし仮にまた社長に会うことがあれば「先日は失礼しました！」って言って笑ってもらうくらいが社交辞令だと思います。
そっかぁ、やっぱりグチグチ余計なこと言っちゃったんですね。
自宅からというのと、顔が見えないネットだというので気が緩んでしまったんですね。
次来てくれるかなぁ。今日に仲間にあったら謝罪したくてずっと待ってると話してみようと思います。
アドバイスもありがとうございます
事実だからしょうがない、ってちょっと怖いかも
事実だからといって人を傷つけたらしょうがなくはないかな…
その社長はじめ他の役員や社員の努力で自分の食い扶持があるって気持ちを持ててるから感謝するっていう発想があってもいいと思うよ
やらされ仕事かもしれないけど、面接なり何なりでその環境を選んでやらされに行ってるのは自分じゃん？
んと、事実なら相手を傷つけてもいいとは言ってないです。
言ってしまったもんは仕方がないという感じです。
社長が扶養してくれてるのだから感謝すべきという感覚の方なんですね。
私は社長がひとりで出来ないから手伝ってあげてるという感覚ですし、与えられた業務に関していえば気に入ってはいってるので仕方なく嫌々やってる訳でもないです。
ご来店頂き弊社サービスなんかを星の数ほどある中から選んでくださったことには感謝してますよ。
なんか感謝してない人でなしみたいに言わないで頂きたいですね
まったくしょうがなくない
相手がどんな人か分からないのに好き勝手言えばそりゃそうなるでしょう
今回は社長という立場に対しての愚痴だからまだ良かったけど、これが人種性別などパーソナルな属性だったら普通に人としての信用失いますよ
「そんなんだから倉庫にしまわれるんやで」の方が失礼に感じるけどな
あなたが努めてる会社の社長への愚痴であって、相手に対する愚痴ではないし…
擁護ありがとうございます。
しかし、相手の身分関わらずひょっとしたら俺のところの従業員も？と思わせてしまったからなんか機嫌を損ねてしまったと思うので、人間として謝罪も反省も必要かなと。
あとはひょっとしたら今回の1件は氷山の一角で、日頃の行いかもしれないですし
その人は別の会社の社長さんということですか？
VCで話していた中に社長職の人がいた、というだけで、社長さんが「そんなんだから倉庫に〜」と言ったわけではない、言ったのは周りの人、という理解で合っていますか？
その理解で書きますねー！
個人的には、その人を悪く言ったわけではないので、その人も「いや主さんに謝られても…私はあなたの会社の社長じゃないし」と思うんじゃないかなぁ？と思いました。
周りの人も「謝れ」と言ってるわけじゃなくて、要するに引いちゃって、「そんなこと言うもんじゃないよ。この中には社長職の人もいるんだよ」と言いたかったんじゃないかなぁ、という気がします。
ただ、ネットの人とのコミュニケーションで後悔することがないように、いくつかルールを決めておくといいかなぁ、と思いました。
- 強い言葉を使わない（どうせ、無能など）
- 主語を大きくしない（今回であれば、「私の会社は」「私の上司は」「だから私は覚えてないや」みたいに逐一限定して話していれば、会社の一般的な愚痴として流れた可能性もあります）
- 自分が正しいと思いすぎない（会話の内容で決めつけて断言しすぎていることや、〜ですよね？という質問のしかたに、自分が正しい、同意して欲しい、という気持ちが強く出過ぎているかも。コミュニケーションを取りにくい人だな、と感じました。）
- あまり卑屈になりすぎない（強い卑屈は周りの人を不快にするので）
あたりに次から注意してはどうかな、と思いました。
謝るなら、主さんの状況が本当かとか、社長がどうとかは置いておいて、「この間は愚痴って雰囲気を悪くしてしまってごめんね」かな、と思いました。
人間関係の構築はトライアンドエラーなので…私もまだまだですが、お互い頑張っていきましょう！
事実としても主さんの口が悪いよ。
でも主さんの感覚は主さんのものだから間違ってない。あと質問の部分とは違うけど「倉庫に…」の発言した人の方が失礼だと思った。
オープンな場所で会話してるのだから社長だって自分が痛いと感じる意見が出てくるのは想定していたと思うし「ほな視察行ってみるかぁ」となったかもしれない。
ただ、主さんの口が悪かっただけ。
質問に対する回答で留まらずに聞かれてもない余計なこと(愚痴)を喋りすぎた部分に関してはちょっと擁護しづらいかもしれないです
その人も社長として扱われるより趣味の仲間として接してもらった方が嬉しいだろうから次の時に｢前は空気悪くしてごめん｣くらいで様子見てはいかがでしょう
謝罪って何を謝罪するつもりなのかな？
事実だったら何を言ってもいいってわけじゃないでよね
聞かされた相手がどう思うか考えたほうがいいと思うよ
喋りすぎというのはあると思いますが、それは貴方の反省点であって、
少なくとも今回のことは相手にとっては謝る必要ないし、別にいいと思いますよ。誰かを罵倒しているわけではないし、これで傷つくような人はいないでしょう。
むしろ、社長の経営方針のよっては思わぬ収穫でしょう。他所のこととはいえ。
現場の声ってそんなもんだと思うし、社長の知らないところで末端の社員やパートがどんな扱いを受けているのか知ることは、大事なことです。というか、ものによっては知らなかったじゃ済まされないこともあるし。
この間の保険会社の３１億円の不正だって、社員が勝手にやったとはいえ、社長が会社の代表として謝罪を表明しました。社長はそんな不正があるとは知らなかったはずです。
意外と、今回の貴方のうっかりで、その社長の会社の待遇が良くなる可能性もあるので、貴方は誰かを救ったのかもしれませんよ。