誰か来てって仕事でいつも行く人が決まってて行かない人って評価下がりますか？示し合わせたように行ってしまうのでたまには行きますってしたほうがいいのでしょうか
評価が下がるってのは給料が下がるってこと？
下がりゃしないけど、人望みたいなもんは低くなるし、自分が困ってるときに誰も手を貸そうって気にはならなくなるかもしれませんね。
たまには行ったほうがいいです。
返信ありがとうございます
3人いて２人来てって言われて私はじゃんけんしようかって提案したのですが残りの2人が示し合わせたように行ってしまってムカムカしたのですが
こういうのが多い職場です
仕事で誰が行くかを決めるのにじゃんけん提案する事自体が行きたくなさ滲み出てるから、周りが率先して行ってくれてるんだと思うけど
次からはじゃあ私行きますのでもう1人お願いします〜ってサッと動いたほうがいいよ
そうなんですね私としては平等にしたい気持ちの表れだったのですがそうとられていたんですね
次からはさっと動くようにします
仕事で「誰か来て」といわれてじゃんけんを提案する、っていうのがまずあんまりしないもんですよ。
周りの人からしたら、この人は嫌々仕事してるんだと思われるのでかなり不味い対応です。腰は軽い方がいいですよ！
頼まれたら即返事、即加勢！
そうなんですね私としては平等にしたい気持ちだったのですが次からはそうします
強制でないのなら、行く人が付加価値的にプラス評価されるのはあってもいいけど、行かない人をマイナス評価するのは違うと思う
3人いるので3人呼んで欲しかったのもあります
まあまあ行く気があったのなら遠慮なく手を上げたらいいと思います
みんなが手を上げて人数余るとなったら、じゃんけんでもしたらいいのでは
いずれにせよ行かない・行けない人の評価を下げるべきでないと思います(下げたら欠勤と変わりなくないですか)
はじめに話を受けたのは私で、あと一人来てって言えば良かったんだと思いました
平等に決めたかったのに残りの2人が示し合わせたように行く準備始めちゃって
じゃあお願いしますって言うしかなくて、
なんか難しいです３人てあんまり気が合わなくて悩んでいます