私が今勤めている会社が倒産することが決まりました（先週の金曜日に通達されました）。
すぐにではなく3ヶ月の猶予期間がありその間はお給料も出るとの事です。
でも私はこんな会社にこれ以上利益の出ることをするのが嫌です。辞めたいです。1日も出勤したくありません。明日も出勤したくありません。
次の仕事が決まらないうちに辞めるのもどうかという思いもあります。
会社都合退職なので失業手当も早めに出ますが、働いた方がお金になるのもわかっています。
嫌々でも出勤した方がいいと思いますか？
それこそ有休は残ってなかったんですか？出社したくないならそれ消費するのもいいんじゃないですかね？
ありがとうございます！ご助言嬉しいです
有給休暇は少しあります 使えるかは会社の裁量次第ですが上司と交渉したいと思います（使わせてくれないなんて違法な気がしますけどね……）
会社って自社だけで存在できません。お客さんや取引先が全くいない会社はないです。その人たちのために誠心誠意閉める作業をして終わりにするという気持ちで仕事をするのではだめでしょうか。勤め先が潰れたとき私はいちばん末端の者でしたけど、引き継ぎ（別会社に引き継ぐ物がありました）をしてから辞めたので、辞める日は取引先の人たちからたくさんの贈り物をもらいました。上司はそれをやらず私にも告げずにさっさと辞めてしまったので、私はひどいなと思ったし取引先の人たちもびっくりしていました。
とはいえ、潰れるのわかって3ヶ月は長いですよね。有休消化を使って早めに辞められるよう打診し、その期限までには仕事を決めて、いつから働くので辞めます、という風にした方がいいと思います。
事情があり引き継ぎの必要が全くありません 贈り物を貰う予定もありません
誠心誠意働きたいですが心が折れています 出勤した方がいいというのは理解しました ご助言くださりありがとうございます 周りから酷いと思われるほど必要とされていませんが、前向きに考えてみたいと思います
ちょっと手を抜くのが一番良いと思います。1時間でやってた仕事を1時間半かけてやるとか、社内の人からきた連絡をちょっと寝かすとか。給料を上げるために仕事を頑張る必要はもうないので、怒られないラインで淡々とこなすフェーズに移行する感じ。
転職活動がんばってください！今よりも良いところに行けるように願ってます！
やっぱり行かないと駄目なんですよね…… 怒られないラインで手を抜く、それが中々難しいんですよね つい一生懸命してしまって 周りも頑張ってるからと…
2日眠れず体調が悪すぎて今日は動けなかったんですが、明日から無理やりでも出勤しようと思います
ご回答頂きありがとうございました
転職活動も頑張ります