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派遣社員ったー
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派遣社員ったー
2023年9月17日に作成
#仕事
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派遣社員だからこその話を。ネガティブな話が多いかもしれないのですが、方向性については考えていないので気楽に。
#派遣社員
#派遣さん
#契約
#満期
#短期
#長期
#更新
#営業
#職場見学
#面談
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派遣社員ったーにつぶやこう
派遣社員ったーのアーカイブ(2ページ目)
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wCKLZl
4月16日
登録してから3ヶ月強、選考落ちばかりだったけどようやく希望職種で決まった。初めての職種で不安もあるけどできることを頑張ろうと思う。もし更新されなかったら自分で大笑いしてやろう。
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1qHdd6
4月12日
早期退職にサイン。さて、今日、リーダーにその旨が伝わって…
円満退職が良かったけれどな。
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hyIVMY
4月10日
年収半分なのに歓送迎会で正職員と同額取られるの解せない 許せない 日給の7割だよ信じられない
だからって出ないと色々言われるしさぁ
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bhug42
4月10日
更新、されなくてもいいかなって思う。環境きつい。
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s11o/C
4月10日
正社員の転職が書類面倒すぎるからどこかに拾われたい、みたいな事を思って働いてるのがやる気無いって言われるんだろうか~~
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VMZ98J
4月8日
人間関係とか耐えられないし飽きっぽいから派遣でいるのが気が楽なんだけど、長くいる派遣、まるでそこの社員みたいなツラする人いるのなんで?大手企業にいたって派遣は派遣なのに。その割には業務の知識低いのな。
あと派遣の権利ばっか主張して仕事しない人もどういう事?だったら辞めたらいいのに。
そういう人たちのせいで、派遣は仕事しないとかいうイメージになるのほんと迷惑。
ちゃんとしないのは個人の勝手だけど、真面目に普通に仕事してる人間に迷惑かけんなよ。
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t7UV9J
4月6日
急な欠員補充で派遣社員。
人員増えたら、派遣切り。
企業って勝手すぎだろ。何様だ?
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h.QLDS
4月3日
私の事そんなに嫌いなら更新しなきゃいいのに
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cJzVV8
4月3日
社内選考落ちが続いて悲しくなってきた
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RYV9Bi
4月1日
私に任せられていた仕事がちょっとずつ新人正社員に引き継がれていっている。もうすぐ切られるのかな。
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XAfRIn
4月1日
業務中に始まる社員同士での噂話が不快。私が席を外してる時にも同じように言われてるんだろうな。早く辞めたい。
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7HIBN.
4月1日
順調に、、、エントリー落ちまくってる、、、年齢差別止めて下さい!
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Iqw3gq
3月28日
複数の派遣会社が入ってる所に勤務してる
タイムシートの扱いなんて派遣会社によって違うのに、別の派遣会社から来てる人が私に聞いてくる
そっちで聞いて解決して下さいと言ってるのにしつこい
他の件も色々あって、その別の派遣会社にクレーム入れたい
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nvgxWU
3月28日
幸い派遣差別のようなものと無縁で働いてきたので、今の派遣先で初めてそういう扱いを受けて腹が立ってしかたない。やはり古い企業で平均年齢高いと価値観が昭和のままなのか。
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kvJbOT
3月27日
参考に。
2月に満了。2月の時点では、有休を全て消化。他で仕事を探すつもりだった。
しかし2月末に派遣で仕事をすることが決まった。保険証は継続。有休は?有休も継続。
そのため、3月に仕事始まったけれど、有休が付くのは来年2月。
このこと、説明受けていない…。派遣会社にクレーム送ってもめています。
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bBqM9s
3月27日
私の仕事の優先度低いから質問しても忘れられる…存在感なさすぎ…
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52bdiY
3月27日
今年に入ってから1回もまともな仕事の指示をうけていません。
給料はもらえてるけど、なんで私を置いてるの?意味不明。
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pXEI3A
3月26日
はぁ、、、またエントリーに落ちた、、、
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iHhIlb
3月23日
タイムカード申請をしたのに、承認していないと派遣会社からメール。
誰が承認するのか、名前は知っているけれど顔を知らない事を派遣会社に伝える。(メールのことも)
営業から、そのメールは無視してくださいと言われたけれど、2日連続届いた。
さすがにきれた。アプリでタイムカード申請の意味ねーだろ。
紙で書いて、直接ハンコ貰いに行った方がよっぽど楽だったかもしれないわ。
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g3V0HZ
3月21日
派遣先で、他社派遣社員と少し雑談。
「〇〇さんと▽△さんは、一緒に入られたのですか?」
「いえ、違う日に入りましたよ。今、2年目ですが辞めていく派遣社員をたくさん見かけました。」
…何気にブラック派遣だろ、ここ。
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円満退職が良かったけれどな。
だからって出ないと色々言われるしさぁ
あと派遣の権利ばっか主張して仕事しない人もどういう事?だったら辞めたらいいのに。
そういう人たちのせいで、派遣は仕事しないとかいうイメージになるのほんと迷惑。
ちゃんとしないのは個人の勝手だけど、真面目に普通に仕事してる人間に迷惑かけんなよ。
人員増えたら、派遣切り。
企業って勝手すぎだろ。何様だ?
タイムシートの扱いなんて派遣会社によって違うのに、別の派遣会社から来てる人が私に聞いてくる
そっちで聞いて解決して下さいと言ってるのにしつこい
他の件も色々あって、その別の派遣会社にクレーム入れたい
2月に満了。2月の時点では、有休を全て消化。他で仕事を探すつもりだった。
しかし2月末に派遣で仕事をすることが決まった。保険証は継続。有休は?有休も継続。
そのため、3月に仕事始まったけれど、有休が付くのは来年2月。
このこと、説明受けていない…。派遣会社にクレーム送ってもめています。
給料はもらえてるけど、なんで私を置いてるの?意味不明。
誰が承認するのか、名前は知っているけれど顔を知らない事を派遣会社に伝える。(メールのことも)
営業から、そのメールは無視してくださいと言われたけれど、2日連続届いた。
さすがにきれた。アプリでタイムカード申請の意味ねーだろ。
紙で書いて、直接ハンコ貰いに行った方がよっぽど楽だったかもしれないわ。
「〇〇さんと▽△さんは、一緒に入られたのですか?」
「いえ、違う日に入りましたよ。今、2年目ですが辞めていく派遣社員をたくさん見かけました。」
…何気にブラック派遣だろ、ここ。