派遣社員ったー

2023年9月17日に作成 #仕事
派遣社員だからこその話を。ネガティブな話が多いかもしれないのですが、方向性については考えていないので気楽に。
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  • 派遣社員は、あくまでも、社員のサポートですから、でも、社員の雑用係ではありませんから、社員同士はコンプラで守られてるからイジメもできなくなったからって、コンプラ無い派遣社員をイジメるのは、マジ、やめて欲しい!
  • 派遣社員が正社員より仕事ができることは普通にあること。
    立場が違うだけ。
    正社員は残業してください。定時で帰るため、選択的派遣社員です。
  • 派遣会社って、、、ほんと、営業さんによるな、、、派遣社員に寄り添える営業さんぢゃないと、、、酷い目にあう、、、
  • 本日、出たばかりの案件なのに、応募したら、落ちた、、、年齢で判断するの止めれ、、、
  • 派遣先の社員から「派遣さんは、何も教えなくても何でも出来るスーパーマンなんでしょう?」と言われた事があり、ビックリ。派遣はスーパーマンぢゃない、、、きちんと業務は教えてくれんきゃ、分からんだろ、、、
  • 1日に、同じメール案件5個も来る
    行きたくない案件あるので他の人にメール送信して
    あげてください
  • 営業担当の上司から電話が来た。
    満期のための相談。営業担当より若い感じがした。
    共感してくれたら、頼る事ができるけれど男のスタッフって共感より押し付けばかりだからあまり電話で話したくないんだよ。
  • 土日祝日勤務の派遣社員。営業担当と本社は土日祝日休み。
    もし、体調不良で休みたい時はどこに連絡する?土日祝日は電話対応しないとか言われたけれど。
  • 派遣社員。駐車場で待機して、定時になったら始業する癖がついた。
    職業病かもしれない。
  • 派遣社員は時間で帰る。
    常勤になると残業は当たり前。
    開き直らないとやっていけない。
  • 営業担当は派遣先の家族さんの体調を心配する。
    派遣社員のメンタルなんて関係ない。
  • 11月からは更新なんだけれど、更新していない通知が届いた。
    営業さん、何しているの?
  • 派遣先が業務を増やす。
    自分は来年2月までと割り切る。
    心の葛藤を営業に訴える。
    「どうしたらいいのでしょうか?」と言われた。
    「聞いてくれるだけで良いです。疲れますので」
  • 派遣社員を名前で呼んでくれる企業はありがたいと思わないといけない。
  • 時給1200円の派遣だからか、派遣会社はすぐに辞めさせない。
    そりゃ、ピンハネ率も高いからだろう。
  • 派遣会社のメールが届いていないと問い合わせを送った。
    結局、届いていない。
    営業担当だけがまともだった。
    今後、このような状況が続くと大事なメールが届かないこともありますから。
    この言葉は効いた。本社のスタッフ達はメールアドレス間違えていませんか?の一点張りだったから。
  • 派遣社員だから、定時で帰る。
    これは強み。
  • 派遣社員やめたい。
  • 3連休は派遣会社の本社が休み。
    お問い合わせメールは明日届くのか。
    まぁ、いいや。投げやり。
  • 今月は月・水休みのはずが今回は3連休で火水休み。
    あー休みたい。派遣社員だから、週休2日にしてもらっているのはわかるけれど、メンタル病む。
    あと4ヶ月これかよ。有休まであと3か月。カウントダウンしか楽しみない