パート入って半年だけどいまだによくわからーんってことばっかりなのに、もう半年も経ってるんだからできるようになってとか知らんがな！
個人的には１年目はまず環境に慣れるのが仕事だと思ってまーす！

腰掛け感覚のあんたらと違ってこっちは金払いが全てなんで
拘束時間と中身が釣り合わなきゃさっさとおさらばですよ
真面目にやるとかもうないわ

言ったじゃん！とぷんぷん(醜悪)しながらどっか消えた上司、その場にいた人満場一致で言ってなかった事確認できたのでぼかぁ知りません

上司のマネジメントに問題があるのではという領域にいたった。
むしろこっちがポンコツって分かってんのに何で普通の対応でいいと思ったんだよ

小走りで移動してと言われたけど、パンプスで走ったら足痛めるから走りたくない。自分に合うパンプス見つけられてないからしょうがないよね

「手が空いてる時間を作るな、その瞬間にも時給が発生してるんだぞ」だから何？こういう精神論きらーい

なんか細かいこといろいろ注意されたけど、具体的な指示出さなかった向こうのせいだよね！ジェスチャーだけで分かるわけないじゃん！(^O^)

どう見ても昨日やった型入れがまずかったらしくやり直した跡が見えてたけど
何も言ってこないし、怒られなかったラッキーってそのまま今日の仕事した

主任（唯一の男性）が厨房からいなくなった途端パートのおばさんたちが主任の悪口で盛り上がってる時間が1番楽しい。
私がカスだからみんなもドブカスだって分かって良い。

遅いとボヤくならば適材適所のポジションにしてくれればいいのに、気づくのおっそ（笑）

いつもより早い始業の日だってこと忘れてて、クソ遅刻しちゃった！！
でも上司が「タイムカード切り忘れってことにしとけばバレないよ」って言ってるしいいよね！！

私のやらかしを聞いた責任者っぽい人から「それはダメだろ」ってでかい声で言われたので明日以降のやる気は消えましたー。そんなんわかっとるわい。それでもやらかすのがやらかしじゃい。あと解決したからええじゃろがーい。

メモ取っても一度見聞きして次から完璧にできるのはよほど要領いい人だって知ってほしいな～
自分みたいにメモ取って実際やっても、じゃ次から完璧にできるよねとは普通ならんってー。そもそも毎日する作業ならともかく月に一度あるかないかレベルだとやり方も忘れるしー

マニュアルを用意してくれ〜
物覚えが悪くてメモが取れない人間にイラつかずに済むぞ

ミスって申し訳ない気持ちもあるんだが、教えてもらってないしダブルチェックもしてないんだからこんなんミスるに決まってんだろーが！の精神のせいで全く反省ができない

一つの業務の流れを理解してないと言われても、所々を中途半端にしか教えてもらえなかったんだから仕方なくね?
初めて最初から最後までやったけど、ミスがあっても仕方ないしごめ～ん★くらいにしか思いませーん

要領が悪いし仕事ゆっくりで目立つからかもしれないけどめっちゃ注意食らうわ〜お客さんがクレーム入れてきたり他の人のフォローして結果的に遅れてしまってるだけなので私悪くないで〜す

社会人にも慣らし保育の期間が欲しい。研修とかいうきついものじゃなくて慣らし保育。

ニート５年越えでやっと5時間パート勤務やりはじめてもうすぐ一年経つけど、同じ午後パートの奴らがうざすぎて仕事辞めてえ
あとアルバイトの前だからか私偉いのよアピで重箱の隅つついてくるけど、そんなの見せられた「うわこんなところでバイトしてくねえ、うざ」ってやめるっていうの知らんのか～？