緊張しすぎて面談でわけわからんこと言ってしまった
むりーー

時々、おぉ！って思う求人があるけど、申し込んでも受からない。返信が来るのは、えっ…そんなの書いてなかったですやん…無理…ってものばかり。なんで最初から本当のことを書かないんだろう？最悪の場合、採用されてから本当のことを言われる。無給朝礼スピーチ強要は、ほんと引いた。辞めたけど。

木曜日に普通郵便で2社に書類送った。市内だから届くのは多分今日だと思う。明日あたり1社から連絡来そうなんだけど、明日手芸のワークショップ申し込んじゃったんだよなぁ…。ヤバそうかな？まあいいか！って申し込んだらこんな結構ドンピシャなタイミングになるとは…。せめて午前中に連絡くれないかな…

就活や就職ってもしかして新卒の人たちにしか当てはまらない言葉なの……？
自分は既卒にもなれない大学中退つまり高卒。その後バイトしか経験ない。今も正社員とか諦めてバイト探してる。この場合なんなの？今自分は何をしてるの？なんだこれ。

どうして、書類審査に面接をするのだろうか考えてみた
なるほど
自分みたいに、1ヶ月も続かないスタッフに時間とお金をかけたくないから企業も慎重なんだな…
でもね、こちらも必死なんだよ
スタッフが企業に合わせる→？
企業がスタッフに合わせる→どちらかと言えばこちらかと…。

新しい職場で働き出して一か月、もう辞めたくなって求人サイト眺めてる。
フルリモで働きたい誰とも顔合わせたくないし家から一歩も出たくない。
何より会社に来ていく用の服をわざわざ買ったり、メイクして髪巻いて会社までバスと電車乗り継いで出勤する手間と時間が無駄としか思えない。

ハローワークの求人。
書類選考からが多いし、送付方法が郵送のみばかり。
マイページからの自主応募が不可なところが多いし。（これは、ハローワーク通じてじゃないから、直接たくさん来ても困るのもありそうだけど。）
郵送だと、積み重ねで切手代と封筒代がバカにならないし、時間も今は最低２日はかかるし。（速達は、値段が跳ね上がる。）
Ｅメールや、持参可能にも対応して欲しい。

就業にあたって労働条件通知書をよこさなかった怪しい会社をクビになって職探し中なんだけど源泉徴収票も送ってきやがらねぇって･･･おま･･･ふざ･･･
あんな会社のために脱税なんて御免なんだが
求職、応募、履歴書、面接で忙しいのに、不交付届出なんて手間までかけさせやがって･･･マジでないわksがって思ってたら、税務署で今の時期はそういう人がよく来るって言われて益々腹が立った
嘘で釣って働かせて労働や給与の証明もしない会社をのさばらせておくからいつまで経っても仕事探す羽目になるんだよ、国がちゃんと取り締まれ

明日、パート初日
７時間勤務だから、少し気楽
前回が８時間だったから…１時間ってやっぱり大きいよ

職業訓練が予定より何ヶ月も早まりすぎてせっかく決めたバイトなのにすぐ辞めなきゃいけないの本当に草
もっと早く言ってよ…去年と全然時期違うじゃんか

先週木曜日に中途の最終面接終わったんだけどいつ結果が来るんだろう。役員2人が面接官で、ほとんど会社説明と福利厚生の話で、あとは談笑だった。担当部署の部長からぜひ入社してもらいたいと聞いていると言われたけど、これで落ちたら立ち直れないよ。

なんとか二次面接まで進めた企業があるんだけど悩んでる。一次面接の時にそれ聞いちゃダメなやつではって質問（出身地とか家族構成とか）をなんの悪びれもなくしてきて、なんか、嫌……。
でもここ逃したらもう転職先が見つからないんじゃないかって暗い事考えてしまって、断る踏ん切りがつかない。どうしよう……。

派遣社員で働いたころは、更新ごとに労働通知書くれたっけ
タイミーでも、必ずある
どうして、一般的な企業が無いんだろうか…この時点でおかしいと気づくべきだったな
仕事探し中の方、ご参考に

なんで人材派遣会社のくせに身分証提出しなきゃいけないんだよ。過去に色々あったのかもだけど他の会社そんなの無いぞ。身分証ってそんなホイホイ画像渡したくない。確認したらすぐ削除してほしいけど手元に入れたらどう使うかわからない。嫌すぎて退会した

とんでもないブラックな求人、前の求人も出てるのに新しい求人は時給アップして出してる...
面接くれば誰でもOK、入社書類ない時点でアウトだから常識ある人なら面接来た時点で辞退するレベルなんだけど私は必死に探してたから採用良かったと喜んで後で最悪な思いしたし、これ以上誰も応募しないように願ってる...
というかそもそも違法だらけのこんな求人出すな！！

初めて転職フェアに行ってみた。
いろんな企業の人と直接話せたのと、今の仕事とは関係無い企業や仕事＋個人的な興味の話が聞けたのは良かった。
自分には無かったけど、もし本命の企業が来ていれば、履歴書も持参して猛アピールすれば面接の日程調整くらいまではしてもらえそうな感じだった。

エージェント登録してるけど、経験ないから自己応募の方がいい気がしてきた。でもわからん……

不採用だと思って放置してなんか補欠的に採用されたパート、入社手続きがメール出来たんだけど週3希望で月曜以外は出られますってリモート面接の時に選択したら雇用契約書に週4～5日勤務ですとか書かれてて同意が出来ない...はぁ。
とりあえず出られる曜日を全部選択したから多分結果的にそうなったんだろうけど。
問い合わせしたけどいつ連絡くるかな。。。
面接から研修まで全部オンラインなの始めててめっちゃ戸惑う。

質問はありますか？
「労務担当の方はいらっしゃいますか？」
怪しまれるかもしれないけれど、退職書類に関して労務担当がいるかいないかで処理速度が違う
委託の場合、１ヶ月ほど時間かかる

面接前に職場見学することになって緊張してる
採用につながりますように！