実務経験者を募集してる求人ばかり見かけるけど、始めでヘマしたら一生立ち直れないじゃんかこれ…
実務経験者しか募集していない求人だらけの中、一体どうすりゃいいんだよ…。そんなんだから職に困る人が増える一方だし、企業もいつまで経っても募集募集のままなんですよ〜？？！

また何もわからなくなってきた……ア～！

エンジニアとデザイナー未経験で仕事探してる人いる？
3ヶ月の研修するって書いてる求人多いけどその研修期間中は他の会社へ派遣されて全く別の仕事しがら業務時間外に勉強ってところ多くない？多いというかそういうとこしかなくない？
これ合法なのかな…求人には書いてないけど

履歴書添付してない生年月日と最終学歴くらいしか情報がわからない応募メールにすら「不採用の場合は返信なし」のところあるよね
どれだけ求人者を下に見てるのか
メールなんてコピペテンプレぽちーーするだけなのに、1分もかからない時間すらコスト削くような会社こっちから願い下げだって思う
こっちも最底辺の企業しか応募できない最底辺の人間ですけどね

書類選考落ちた。応募書類送るように言われて送ったメールに対しても何の返信もなかったから薄々察してたけど落ち込む。最初からどうでもいい奴扱いされてるのこっちは分かるからね。今求人全然ないから他の応募に気持ち移したりもできなくてきつい。

面接うけてきた！まだなんか気持ちがフワフワしてる。チャレンジした自分えらい。ということでご褒美の鯛焼き食べてる。

やっと履歴書から解き放たれたというか、履歴書の残機がなくてどうでも良くなって書き間違えたやつを無理やり出したというか……ほぼ確定で落ちるだろうなぁ……やだなぁ、お金と時間が無駄になっていくよ……

今の会社あまりにも性格悪い女たちばかりだから辞めたいけど仕事無いし低スペで落ちまくり

今話している状態だとそんな風には見えないし、話しやすいけどねー。これ、面接で何も話せないんです…というとよく言われる。実際の面接見て欲しい。何も話せていないから。緊張しすぎて何話していいか分からなくなった挙句、余計なことベラベラ話して全部落とされてるから。将来はどうしたいですか？という質問で、将来なんて何も見えていないのに何か話さなきゃと焦って、他部署も経験したいです！その立場になって得るものがあると思うので！とか訳の分からないこと言って思い切り面接官困らせたことあるやつなかなかいないだろう。

今日は面接なんだけど緊張で眠れなかった…三時間しか寝てない。応対できるかな。面接の三十分間、頑張る…

不採用ならちゃんと連絡しろや

大人のキッ○ニアみたいなバイトしてから決めたいしヤバそうな人じゃなければ採用すれば人材不足にはならないのでは？
キラキラな自己PRも上辺だけってわかってるだろうし選べないなら特に理由なんてお金のためでしかないんだから　今の時代お金のためって十分な理由だと思うんだけど

物価高騰すぎるから少しでも給料高い所にしたいのに企業は必須条件厳しすぎでは？
それなりに社会人経験してきたけど、余程の専門スキルでなければどこでもいいだろ。

「◯してもらっていいですか？」と言えばいいところを「△△するのはやめてもらっていいですか（圧）」としか言えない人なんなの

週休3日が当たり前になってくれないかな…絶対その方が集中力上がるの目に見えるんだけど
体力的にも週5に8時間(残業あり)が当たり前なのキツい

仕事決まったけどもう1社面接予定だからどうするか悩む…
両方面接してから判断したいのだが

面接の時もっと堂々としたいよ…　私は経歴や人柄を売る営業みたいなもんでヘコヘコして声が小さい営業マンなんぞ嫌ではないか…

求人サイトから応募してみたんだけど、最初の選考は登録してあるウェブ履歴書なのになんでそんな一週間もかかるんだろ。通過も却下も見てすぐわかるじゃん。

業種、職種どっちも未経験で探してるのになんで求人ページの必須条件に実務経験ある人って書いてんの…？嘘ばっか潰れてしまえって気持ちになってきた。gre○nの求人そんなんばっかだから

パートに求めるのは「言われたことをちゃんとやる」のみだよな。正社員じゃないんだし目新しい意見や改革や新しい風なんか要らんのよね。パート面接のときは大人しく従順にしておいた方が受かりやすいかもな…