気になった求人見て応募する気になるも社員口コミを見てやる気を失くしてしまうという過程を繰り返してる
もはや応募するだけでもしたほうがいいんだろうけど内部の声は気になるし引っ掛かってるのに無理して取り繕って書くってのもしんどいんだよな

何気ない一言にえぐられた やめてよも～～

今時履歴書郵送させられるのだるい
郵送させるならせめて切手代くらい負担してくれよ

介護の高待遇の求人広告、絶対に釣り求人だよな

求人いいねする▶︎｢応募歓迎！｣▶︎応募ポチっ▶︎数日後｢残念ながら……｣

新規求人がマジでない。ハロワも転職サイトも同じ企業かハイスペ向けか外部(エージェント等)登録必須な釣りばかり

今月書類選考通らなすぎて書類選考なし企業3件受けたくらい。見事に全て地雷な上に他職種進められ落ちた。今でも腹立つ

事務職の正社員がなさすぎる。どいつもこいつも派遣派遣派遣無期雇用派遣派遣派遣！！！

面接1件終わったけど受かる気がしな～～～い！向こうも私も手応えなかったよ！！昼酒キメて帰る！！

派遣先を辞めた理由とか聞いてくんなよ
てか自己都合だとしても契約期間は守ってるから契約満了って書いちゃだめなのかな…

非正規募集なのに面接2回や最終面接とか2回目で所属長と面接とかもうさあ……それで採用になる人はもはや社員と同じ待遇でいいと思いますよまあ自分は落ちたようだけど

事務で探しているけど、客先常駐ばっかり。
給与や福利厚生は今より良くなるし、仕事内容も興味があるけど、
客先常駐という不透明さが不安…。
やめておいたほうがいいのかな？

減ってるとはいえなくなる仕事ではないけど求人がない
バイトと投資するしかない？
それはそれで…
いいような気がする！

年齢的に手遅れなんだろうなと思うばかり。
早く終わりにしたい。

志望動機やアピールなんかを読み返すたびに自分じゃないっていうかコレ誰なんだよキモくねって冷静になる

求人サイトのブロック件数ばかり増えていく

「まだ経験が浅い採用担当者に、応募者と面接で対面をさせ、採用要件の練習や経験をさせるべく空求人を掲載するケースは存在します」
練習って何？それなら同席だけさせとけばいいのに！

アラフォー子持ちだがもう正社員無理だろうな…
パワハラとかもされたくない…　ワガママだろーけど

求人に記載してない書類選考・筆記試験・面接2回以上は必ず明記してほしい。後出しで対応するのは疲れる。

土日休みでも祝日は出勤みたいな会社多すぎ