返信先: @自分 脳に問題ある人って、働きたくてもなかなか仕事が見つからないとか、職場で嫌われることがよくある
ポリコレが普及したからと言って、当事者の能力が改善するわけでもないし、企業から歓迎されるようになるわけでもない
障害者雇用してる企業以外の言う「多様性」は、「会社で働く能力があるのなら、年齢性別嗜好宗教は問わない」って意味であって、マイノリティだからって仕事できない人をあえて取るようなことはまずしない