経験から各派遣会社からの契約書「契約期間は何が合っても守れ」としか言わない。たとえ契約期間内に企業側から正当ではない事で途中契約解除になっても、派遣は企業のいいなり、本来ならこういった場合は派遣は労働者に「休業補償金」を払わないとならない法律になってるのに、派遣営業は「企業側は途中契約解除を言ってますが、どうしますか？」と決まり文句で聞いて来る。
「続けてもこんな状態ならスッキリ辞めて新に仕事を探した方がいいですよ。こちらも最優先で探します」なとと調子の良い事を言って来る。労働者が「この場合、企業側の正当ではない契約解除なので、休業補償金をお願いします」などと言っても「いや、派遣としては、あなたにどうしますか？と聞きましたよね？でも、もう行かないと決めたのは、あなたですから。
そういった場合は休業補償金の対象にはなりません」と言って来る。ズルい事しか言って来ない派遣営業、労働者を守りません。