中途入社した発達特性のある人、結局退職した。発達特性があることを公言して周知と配慮を求め、最後まで配慮が足りないと不満ばかりいっていた。在籍中は訳のわからない理由をつけて、全く仕事はしていなかった。辞めたあとも、配慮が足りなかったとまだ言いがかりをつけて来ている。
私は今までそういう方にはできるだけ理解しようと寄り添おうとして来たけど、そんなことは無用だと思った。彼らにはそんな気持ちは通じない。思い返せば特性のある人は皆そのような行動をとる。そうではない人も世の中にはいるかもしれないけど、2度と特性のある人とは関わりたくない。