会社側は社員が増えると組織全体の透明性を言い訳にしてSlackのプロフィールやら名前やらを統一しろとか言ってくるんだけど、あくまで格好だけで本質的に意味がない作業を相当の社員にやらせて結局意味がない事を繰り返している。