某サイトに書かれていた今時の新人に対する効果的な叱り方。

「今どきの新入社員は、親や教師から叱られた経験が少なく、叱られることに免疫がない人が多いといわれます。
注意やアドバイスをする際は、例えば、『〇〇さんは、こういうところを頑張っているよね』『前より、ここが良くなったね』と褒めた上で、『ここを改善したら、もっと良くなるよ』とアドバイスをすると、受け入れてもらえやすくなります。
失敗続きだからといって、小さな成功に対して『できて当たり前』と思わないで、『できるようになったね！』と、褒めてあげましょう。
その上で、例えば、新入社員からのホウレンソウや事務連絡時などに、『良くなったね』『助かったよ』など、ねぎらいも兼ねて褒め言葉を付け足すだけでも効果的です。
『課長も、こう褒めていたよ』などと、第三者の言葉を借りて褒めるのもおすすめです」。


え、赤ちゃん……？