会社に最近雇用された中途採用の年上部下オッサンがいるんだけど、そのオッサンのミスの連帯責任(というか先輩としての指導不足的な理由で)私が上司から注意を受けることが本当に多い。
とはいえ、本当に私の指導不足というよりどれだけ確認・念押しして仕事を振ってもオッサンが勝手な判断でやってなかった系のミスが９割なんだけど、最近気付いた。オッサン、年下で女だからと私を完全にナメ腐ってる。
しかも、多分オッサンのせいで注意を受けてる私を見て「下に見て良い相手」と認識してる。
いやいや、お前のせいで注意受けてるんだが？？？