• xnAf713月21日
    最初は面白かったのに……ってなる速度が原神の後に出たゲームになるにつれて早くなっていくんだけど(スタレはまだ三つ目の星でホタコニーしたし、ゼンゼロもver.1.Xの時点で既に最初期に比べてデザインもストーリーも劣化してる)寵愛子の3rdと新規IP制作にかまけてる場合じゃなくない?有能居なくて無能か新人ばっかのクソ体制のままだと普通に見限った人の多さから元の底辺ソシャゲ会社に戻りそう
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  • pxRFbU3月21日
    返信先: @xzE5Clさん 中国のITで言えば、30歳定年制と言われてて30歳になるとどんなに優秀でもクビになる確率が急上昇します。
    これは、下に30歳になった人たちよりも優秀な新卒な学生が大量にいるので、30歳をクビにして最新の若い子をいれたほうがいいという考えがあるからです。
    ゲーム業界はどうかはわからないけど、似たような風習の場合優秀な人はキャリアアップをすぐに行うか自分で起業するためにさっさとでていくでしょうね…。
  • スレ主(xnAf71)3月21日
    ここにコメントしてくれてる中国企業の人材の移り変わりの波が激しすぎて怖い……今いる人を大事にしよう!って考えがないんだ…?ずっと残ってる人に加えて若い優秀な人も抱えたらもっと良い事業とかできそうなのに……ならホヨバゲーだけじゃなくて中華ゲー全体で初期の頃となんか違くね?が多発するわけだ……