産休育休の人だけではなく、代替者や後任にあたる人のサポートもして欲しい。
後任の立場だけど、配属先の立地条件とこっちの通勤手段と時間のミスマッチの意味でしわ寄せが来て、割食ってしまくっている。
前任者が、すぐに妊娠しては、育休まで取った流れだから、余計にモヤモヤしている。（その前任者がもう少し働いてから妊娠していたら、こっちの配属先も変わって、最長期間まで働けたと思う。）