企業が「従業員の人生の面倒は生涯見ます！もちろん妻子も含めてです！」って姿勢だった時代なんてとっくに終わって「何もかもお前の自己責任だ！太い実家を持って高学歴を得て正しくキャリアを積んでこなかったのが悪い！低賃金で馬車馬のように働け！妻？知るか！フルタイムで働かせろ！子？知るか！同僚と社会に白い目で見られながら勝手に育てろ！」になってるのにまだ愛社精神やエンゲージメントは勝手に生えてくるものだと思ってる経営者って何なん？