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妊婦だからミスをしていいわけじゃないのにね
仕事できないならさっさと休んでくれって思っちゃう -
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会社側はコンプラ違反に怯えてるぽいんだよね
これでミスを指摘して指導して母子共体調不良になられたらマタハラになるんじゃないかって
いやそれ以前に熱中症になった外回りの人の命についての認識は…？それこそコンプラやばくね？
どうしても産休ギリギリまでお仕事させるならミスったらヤバすぎる業務はさせないで欲しいです本当に -
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外回りの人がぶっ倒れたってことは伏せておいて、こういうミスがあったから今後気をつけてね、くらいは言っておいた方が今後本人の為になると思うけどな〜
妊婦だから何してもOKなんて風潮、周りも迷惑するし妊婦さん自体にもいいイメージ持たれないから誰も幸せにならないと思う... -
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その人のことを個人的には知らんのだけど噂によると妊娠の件がなくてももともと色んな意味で相当繊細な人みたいで、優しく指導しても1日この世の終わりのように落ち込んで尚更ミスを連発するような人で
会社側も対応に色々苦慮していて…まあ要するにほかのメンツがカバーせざるを得ない状況です
てかこういう人にミスしたらやばい業務を任せるうちの会社の人手不足っぷりとあり方がまずいですね… -
猛暑で通勤が大変なのでリモートOKになる
→まあそりゃね
彼女のミスや判断の遅さが原因で外回りの人が熱中症でぶっ倒れて救急搬送、即入院の事態になる
→上司「妊婦さんに精神的ショックはNGだからこのことは内密に！本人には言わないように！バレたらみんなで慰めて！」
→はあ？
なので彼女は今日もミスを認識せずミスをし続ける…