始業時間３分前に来たから、タイミーワーカーを帰らせた話。
準備や着替えで、開店か何かの１５分前に来て欲しかったらしいけど、それなら、例えば９時開店であれば、８時４５分始業開始（＝給料発生）にしないとおかしいんだよね。
制服の着替えや、営業時間開始前の打ち合わせなど、事業所側からの必須指示であれば、労働時間になるわけだし。
それでデスクワークにありがちな、女性だけに制服があるところは、男性はギリギリ着席でもセーフなのに、女性はその前に着替えがあるからそうも行かないと、不公平が出て問題視されたのを見たことがある。