返信先: @6Na189さん 以前に、嫌がらせされたことが原因で退職した人からの、面接時はどうしたらいいか？系の相談に対して、「句読点をつけましょう。人のことを考えない、自分勝手な人と思われて、嫌われるのは当然です。」と回答してきた人を見かけたことがあります。
その質問者の文章は、確かに句読点はつけていなかったものの、比較的短文であったのもありますが、改行もしてあったので、個人的には、そこまで読みにくいとは思えませんでした。
その回答は、第三者から見ても、かなり気分が悪かったですし、「むしろ、句読点をつけていないだけで人格否定する、あんた（その回答者）の方が、嫌われるだろう？」と思いました。
確かに句読点をつけてることによって、より読みやすい文章を書くのも大事ですが、あの内容は回答すらなっていないし、質問者だけではなく、第三者から見ても不快になるだけだと思います。