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  • スレ主(jW9WI1)9月26日
    「人手不足」なのではなく
    企業にとって都合がいい人材が不足してるってだけだろ
    本当に人手不足なら面接で5社以上落ちるのが普通なんてことはあり得ないし
  • .6.F.d9月27日
    若者人口減ってるのに、それでも落とすとか随分余裕だよね。企業の高望み。