たとえば個人に紐づかない1日の必要仕事量が100で、5人いて20ずつ割り振ったとすんじゃん。でも、当日体調不良で3人休んだらさ、残りの2人が50ずつやることになるでしょ。
そしたらさ、3人は残りの2人に感謝くらいはしてもいいと思うんだよ。でも、それすらしないんだよね。
「休むのは労働者の当然の権利」だから。
そして3人は平然とそれを繰り返すの。でも、5人の上の上司からも注意できない。休むな、なんて言えるわけないもんね。クビにもできない。法律で保護されてるから。だから人員補充もされない。
そら職場の空気は荒れるよね。2人のその上司も枯れ木みたいになるよね。でも最近は、そういう権利ばかりを振り翳すようなひとが多い感じがするんよな。