企業の共同声明、学習の事前承諾、透明性の確保、利益分配って非現実的かつ反さん思想に通ずるものがあるんだけど、企業でコレだと業界内の偉い人がわりと反に染まってる気がするんだよなあ。30条の2すら認知してないっぽいあたりが特に。