妊婦や子どもがいる従業員が、周りの従業員からのハラスメントの被害（マタハラ）に遭うケースばかり。

確かにマタハラがあるけど、逆にその妊婦や子どもがいる従業員が、それを盾にして、やりたい放題するケース（逆マタハラ）もあるから、一概に周りの社員だけがマタハラをするわけではないし、その逆マタハラケースの方が深刻だから、やって欲しい。