育休手当もらい逃げの話。
あれって、もともといた職場に戻ったときのための制度だったような。
まだ実務期間の方が長いのであればまだしも、産休育休の方が長いと、なおさらちょっとね・・と思う。
こう言う妊娠出産、子育て関係で何かあったら、「本人にじゃなくて、会社や制度に言え。」と言う意見が出てくるけど、いくらハード面が整っても、本人（ソフト面）がどうしようもなければ、元も子もない。
こう言うことをするのは特に、入社してすぐに妊娠するようなヤツが多そう。
昔は高齢者が医療費が無料だったらしいけど、不必要に乱用しまくったことで、かかるようになったらしいから、似たような感じに、ハードルが上がりそう。