サウナで高級＝高品質などではなくただの高いだけってのがバレたけど、
職場でも高給＝仕事内容を理解し、外部や部下に説明できる専門知識を所有し、品質を維持して書類などのチェック漏れ防止に努め、責任者としての役割を果たしている　ではなく、なんか仕事してる風で専門知識は入社数年の人たちよりも無くチェック漏れも大量にあるのに日本の悪しき年功序列やクビにできない理由でそんなのが部下を持つようになり部下も有能なのは潰して似た者を評価する悪循環が起きてるし、日本の産業が衰退している要因の一つでもある