OK
  • sq54sS7時間
    全会社、上司になる人管理職に就く人には必ず適正テストと外部の専門家の面談、部下同僚からの評価を義務化してくれ
    モラでもパラでもハラスメントの可能性ある奴は昇進すんな人間性が終わってる奴が上司なんて捨ててしまえ!!!!
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  • Ru16/x7時間
    外面いいけど特定の人にだけモラ、パワハラするタイプもいるから、本当に人間性できてる奴だけにしてほしいマジで…
  • スレ主(sq54sS)7時間
    返信先: @Ru16/xさん 本当に、人や立場によって変わるタイプが厄介すぎて・・・
    尊大型ASDっぽい上司に目をつけられてるのか、モラハラの標的になってて本当にストレスです