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ぐちったー
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BRdjzl5時間清掃業パート副業やってるワイ、週5で欠勤もなく一人で現場を回してて普段の頑張りが派遣先のお偉いさんに認められて担当フロアが増えたのに、昇給月が1ヶ月前だったから〜だの、先月昇給したよね？笑だの（尚増えたのは最低賃金上昇に伴うものでしかもたったの4円）、前の営業担当が作った仕様書がざっくりだから強く言えなくて〜だのと雇い主が言い訳して昇給認めてくれず、挙句地区長にはこちらのスケジュール無視して「30分くらい（延長）でいいよね？笑」と伺いもなく勝手に決められてやる気なくしちゃった -
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その昇給月も全国の最低賃金にあわせてのもので、今回の担当フロア増加とは関係ないものだし、客観的に見て仕事が増えたのに変わらない、来年の昇給月まで実質タダ働きになっちゃうし、
「30分でいいよね？」も次の仕事までの時間が潰れて昼飯食べる時間を削ることになるんだけど雇い主は無頓着で、気遣いもなく決められたことが凄く嫌だった
なんか人手不足だしな…と思って有給も抑えながら頑張ってきたけどアホくさくなっちゃった
低賃金で都合よく使える奴隷が欲しいなら他をあたってくれ、辞めて割がよくて汚くない仕事するわ -
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たった五円でもいいから上げる努力は見せてほしかったな
あと一言でいいから「申し訳ない、30分伸びるけど予定的にどう？難しそうかな？」とコミュニケーションとって欲しかった、そしたら「昼ごはんの時間減るけど、いいですよ調整します」って言えたのに
私の時間を大事に扱わない人と仕事したいと思わない、人手不足はそういうとこやぞマジで
人を雑に扱うからそうなる -