思ったんだけど、“差別とは嫌悪感に基づいて意識的にやることだ”と勘違いしている層が一定数いるっぽい。
違うよ。社会構造、社会のノリ、社会の空気から“何となくそうなりがち”で、でも結果として一部の人が不利益を被ってるね、という状況においてその不利益を温存・強化・増やす行為が差別なので、嫌悪感の表明は論外の蛮行だけどごく一部でしかない。
何が言いたいかって、企業がやりがちな“差別の意図はなかった、不快な思いをさせてゴメン”構文はこの勘違いから生まれるパターンがあるのでは？と思った。“嫌悪感じゃないんだよって伝えなきゃ！”なんじゃないかなって。
違うんだ。そこじゃない。