アイマスの事業部みたいなところの中に声優部門作ってアイマスの専属で声優雇えば？って思う。普段会社員で兼業みたいなパターン。そうすればスケジュールの調整とか考えなくていいし外部圧力もなくなるだろうから多少は動きが平均化しそうだけど。