上司、忙しい中週1で1時間もミーティングの時間を割いてくださりありがとうございます。「部下を一人前に育てるのが上司の仕事だ」とあくまで本人は上司の責務を果たそうとしているんだけど、実際多忙でも教育のために面倒見てくれる上司は中々いない。辞めた元上司は多忙過ぎて余裕もなければ育てる気は一切なく「自主性を持って勝手に育って欲しい」と無責任に匙を投げたくらいだ。今の上司からは「1年間仕事ぶりを見てきて成長するに値する人間だし頼りにしてる」とまで言ってくれた。感謝してもしきれない。何としてでも成果を出して期待に応えたい