褒められた事では無いのだろうけど…
①労災起因の傷病だけども、仕事を休む程でも無いので労働シフト通常通り出勤中
②自分の身体を守る為に作業しなくちゃならないのは重々承知しているが…他スタッフも手を出さないのを許されているので私も手を出さない。

①②の理由により心身共に疲弊している所に、第3の心労が…
③上記2点の理由で今年配属の新社員の子が私以上の傷病を患いました。

私のせいでは無いですよね？