今年度の目標…？ 体調管理して無遅刻無欠席、事故起こさずに皆に協力…以外になんかあるっけ？

ほしゅです

「うちのパートは時間的・給与的な差があるだけで、能力に差があるわけじゃないから、正社員と同じ責任・同じ仕事をしてもらいます！」
て言われた。え、嫌なんだが…。

働いた金は税金だの保険だので引かれていって年金もらえるようになったら少ない金でやり繰りしろとか人生おわってるって

努力次第で時給上がるとしてもそのぶん責任とか負担とか仕事量が増えるならもうそのまま今の仕事量でいいかな

ここ最近短期でわーっと仕事してるから、この後はしばらく全力でだらだらするぞい。一緒に働いてる人に話聞いたら、次の職場も決まってるそうでふわぁ…しゅっごぉい…。心が幼児で体は老体だから、こちとらそんなの無理無理だよ。

正社員になったらいいのに〜って言ってくれるのはありがたいが、わたしは今の働き方がちょうどいいんだ

難病指定ではない持病を抱えている場合って何の補助もないし支援もないから、短時間パートしかできないんですけど……。相談に行っても、「治療を優先しましょう」「体力つけてからフルタイム目指しましょう」って言われるし。フルタイムに耐えられない体ってだけで人生詰んでる。

パートに今年度の目標とかいらんねん

週5で8h同じ場所で働くっていうのが無理。職場が別々ならいいけど……。Wワーク以上じゃないと働き続けられないのっておかしいのかな。

自分が自分に期待してるほどにはうまくこなせなくて、ちょっと悲しくなる時がある
パートでも責任感は持ってるし、できなかったり自分の満足のいく結果が出せないと落ち込んじゃうんだけど、まあゆっくりやりましょってとこかな

この季節になると街中で新卒ぽい人をよく見るね　今のバイトは合ってるし人間関係にも不満ないけど月十万もいかないバイトだけをずっとは続けられないよなあ　今後について考えてしまうわ

3日連勤したら3日連休をください〜

長いからsage

色々バイト応募してきて思うけど、求人内容が比較的ホワイトぽくても担当者からの初回メールや折り返しのメール内容が微妙だとか違和感あるなーとかの直感の違和感ら案外アテになることが多い
応募後に求人内容の自動メールがあるにしても、担当者からの初回メールが簡素すぎる上に面接決まっても面接地の記載せずに「○階です」しか書いてないのはどうなんよ。お互いのために場所の確認はしたほうがいいだろうがよ…

日雇い扱いで働いてたのが来月から一応会社の所属になる予定 いうて週2.3回短時間しか働かないんだけど。働き方は今のペースがいいけどやっぱり生活がなぁ…と思ってほかの仕事も探しつつやるつもりなんだけど、所属になってすぐ辞めたら感じ悪すぎるよなぁ…

非正規フルタイムで手取り10万アラサーこどおば
実家暮らしだけどそろそろ親が危なくて家でろ言われて焦る
貯金無し
詰んだにょ〜〜〜ん

やはり4日連続勤務は私には無理でした…4日目の今日、ついに優しさのない発言と態度で上司をボコってしてしまった…オマエ打たれ弱すぎるだろ
しかしこれで勤務日数増えることはないでしょ

面接段階では週3~4日程度希望だったのに気が付けば週6とか普通に入れられててめっちゃストレス。しかも朝勤務希望なのに夜勤ばっかり…そろそろキレそう

基本週3日で契約してて、都合がつけば週4日出てもいいよ程度。どうしても人手が足りないからと来週は週4日をOKしたけど、さらにもう1日追加出勤できる？ってきかれたので断った。
「無理です」という返事には、お前4日目5日目の私にフルボッコサンドバッグ状態にされたいんか？という鬼の声が含まれているんだよ。
ぼちぼちマイペースで働くためにパートしてるんだからね。