一般企業なら間違いなくパワハラになることがなんとなく許されている医療職という闇

ここだけの話、勤め先のクリニックはかなり個人情報の管理がずさん
重大インシデント起きる前に早くやめたい

補助さんがいないと回らないんだよウチの病棟はさ。
補助さんの給料あげてやってくれよ。
コンビニとトントンとかどーなってんだよ。
誰が好き好んで安月給で体力勝負のじじばば達の面倒見るってのさ。
スキルアップに繋がるならまだしも、ホント投げやりな職場だな。

このひどいインフルラッシュ(たまに間に挟まるコロナ)、もうこっちが罹っても無理ないなと思えてきた

診療開始前から待機列が形成されてる、鳴り止まない電話(取れない)、百人一首のように並べられた診察券と保険証
あとマイナもうやめてくれ面倒だから

初任者研修で色々学んで来ましたが、結局どれだけ利用者と接する事が出来るかだと思いました。
認知症の人は会話が難しいと思いますがちゃんと人の話を聞く能力あります。放ったらかしにしないで下さい。可哀想です

来てる患者よりもスタッフ側の方が体調終わってんの笑うしかないわ

内視鏡技師、仕事自体も仕事の内容も扱う機器も大大大好きなんだけど、なんせアニサキス腸管出血腸閉塞誤飲その他で24hオンコール必須(月の半分+休日含む)が心身耐えられなくて資格も取ったけどやっぱ無理です。そりゃ消化器内科減るよ己の身を削りまくらないと成り立たないもの

自己研鑽という名の参加必須に近い講習会を含めたら余裕でクソブラックなんだよな
医療職ってなんなんだろ、自分の健康と命削って他人の健康を守る仕事？

病院では言われなかった病院では出さなかった病院では書かなかったとか言われてもうち薬局なんで知らねえっす

完全な情報共有は難しいのは分かるから多少は仕方ないと思うけど
同じ質問を別のスタッフから何度もされると流石に「これ他の人にも言ったけど聞いてないのか？」ってなる
しかも不在の日にわざわざ電話かけてきてする質問がそれだったりするからより一層
同僚に確認とかせんのかい

ルールと時間を守れって言ってんのにそれすら難しいか？？
予約制だから予約無しは時間かかるし場合によっては断る可能性があるって言ってんのにそれすら理解しないって何？
時計と文字が読めてないの？

知人の看護師が反ワクだと知って失望半端ない。1番コロナで医療者全体が大変だった時期に病院辞めて逃げてたくせに現場の最前線で戦ってた人らを嘲笑うな。やっと落ち着いてきた頃にしれっと復職しなくて良かったのにね？とか思ってしまう

まだマイナ薬剤情報先月分までしか反映されない薬局。併用薬の口頭確認時に「マイナ保険証使ってるのでそれ見てください」って断られること多い。お薬手帳捨てた人も結構いる。説明しても大体怒られるし嫌味言われるし。。

施設（看護師）からの電話報告、いつも困る。熱が出てるけど、施設には解熱剤もない。どうしろと？処方したってどうもできないから、常備薬置いててくれ。

なーにが「本来なら無料奉仕すべきもの」「金を払ってやってる」だ。本人様は好きだが家族はなんでこうなんだろ。

言葉がなぁなぁになってきた。１０年近い付き合いだし相手側が良いって言ってもダメだな。初心に戻らねば。

検体は外来終了後に検査会社が回収に来てくれる仕組みで、土曜日だけ担当さんから終了時間確認の電話が入る。もう15年近いベテランスタッフが毎回「ねぇ今日は何時だと思う？」って後輩の私に聞いてから返答するのほんとに謎。いい加減自分で予想しろよ。予想なんだから誰がしても正確では無いし。

勉強しても頭に入らないな。キャリアアップしたらただでさえ独身は手当系業務から外されやすいのに完全無くなるから給料下がるのになんでやらなきゃ行けないんだ。

高齢者に強い口調になってしまった。危険なことをしてたから焦ったとは言っても暴言みたいなもんだよね虐○かな。自己嫌悪強い。

医者の愛人来た瞬間残業確定するの嫌すぎる
スタッフ帰らせてから勝手にしてろよ