幅広い業務に携われます！とさもプラスのように書いてるけど何でもかんでも押し付けられるだけだろうしアットホーム並にヤバそうだなとしか思えない

一次面接の後に適性検査あったのに、最終面接で実技試験があるなんて聞いてないんですが…面接行ってから「急にやることになりました！」みたいな感じで知らされたから何も対策出来てないし全くできなかった。お見送りでは泣

Twitterで「履歴書の顔写真が選考に大きく影響」とあったけど、だから顔写真貼り付けた履歴書持参の二次以降で落ち続けたのかと合点がいった
ただ、破顔一生（誤字じゃなくて造語、生まれながらの酷い顔立ち）だから化粧の濃い薄いとか関係なく、顔の造形で落とされているということでは？

エージェント応募に使ってるアプリ
応募数　121件
選考終了　123件
という感じで表示されてて応募してないのに先行落ちが発生して笑ってる
頼むからエージェントはまともに仕事してくれ

ただのパート(フルタイムでもない)なのに健康診断だけでなく経歴の調査までするっておかしいだろ…私は未経験で一年のブランクから社会復帰するから調べられても底辺に変わりないが、海外のそういうところは取り入れて、履歴書の写真や賃金の変わらなさ等は相変わらずな企業が人手不足とか失笑

仕事応募するのにも疲れたけど、年内に転職活動終わらせたい……行き先見え無さすぎる…

面接行った。未経験業種。
ハローワークの応募の時点で、未経験で訓練先で学び中とか全て伝えた。
それでも、面接は全く無の状態でスタート。
始め、自己紹介も無し。
社長は、ハローワークの紹介状を1分間にらめっこ。
そして、履歴書を１分間にらめっこ。
職歴を１分間にらめっこ。
お断りの理由を探すばかりの質問ばかりしてきた。（どうして、前職を辞めたの？）
こちらに質問を聞かずに終わった。
本来なら、「今日はありがとうございました。」とお礼を言って去らないといけないけれど、言葉すら出ず礼だけした。
疲れた。

営業担当すげー圧かけてきてしんどい、今後の人生左右する事なんだからそんなすぐ決められるわけないやろがい！はよ帰らせてくれ

元々倍率高い職種で未経験だから更に書類選考で見送られる可能性が高いのは分かってるけど、こうも見送りが続くとやっぱり落ち込む。
早く働いて実務経験積みたいよー

8月から仕事探し続けて全然ダメだったのに急に複数受かるの怖い、どっちも良いとこ悪いとこあるから悩む

終業後なんだろうけど、面接対面で夜6時半スタートは正直面倒臭い…

職場見学何回行くねん2日で一気に3件行かされて頭ごっちゃごちゃ、これで全部残念ながら～って返ってきたら恨むど

タイミーは直雇用より1.3％の給料。
派遣社員は、派遣会社に1.5％の利益。

…普通に働かせてくれませんか？

仕事探しは来年にしようかな。来年になったら辞めようと思ってる人たちの空きを狙うわ

空求人って言葉最近知った、確かにずっと求人出してたし、募集要項と面接で聞かされた仕事違ったし、その面接も雑談ばっかだったな…これで日本は人材不足発言は笑うな、AI育てる前に人育てろよ

入社したら求人情報＆面接時に聞いた話とだいぶ異なっていて、上司と会社が最悪なので、我慢できなくなってる。
在籍期間は短いけど、転職活動をまた始め出したが、仕事と両立が大変・・・。
まともな会社に行きたい。

新卒。もうどこからも内定もらえないんじゃないかって気がしてきた。
就職できてもキャリアも給料(お金)も全部不安だよ。元々露悪的なフィクションは苦手な部類だけどなんとか48歳ネタとか笑えないしまだみられない

「開口一番たくさんのご応募をいただいておりまして」が来ると、「あー取る気ないけど形だけ面接しとくか、の求職者の交通費の負担を微塵も考えない迷惑なアレね。帰っていいですか？」になる。むしろこの台詞来て受かることあんの？

年内、一社くらいは応募したいのに、みんな合わないんだよ。
これまで二社応募しようとしたけど、一社は保険の問題でやめたほうがいいのでは？とハロワに言われてやめた。分かってたけどそれ以外は良かったからダメ元で言ってみたけど、やっぱり社会保険入ってないと……話聞いてそう思った。
もう一社は求人票で分からないことがあって聞いてみたら、やめようってなった。
ほんとちょっとが合わなくて、そのちょっとが大事だから仕方ないけど、もう半年経つのに、一社も受けてないのが焦る

思えば、面接でかなり不愉快な思いをした時の面接官って、人事の人間だったことがほとんどだ。言葉の端々、ちょっとした表情からこっちを見下してるのがうっすらわかっちゃうんだよね。常日頃から人を値踏みするのが当たり前だから思い上がっちゃう人も多いのかな。もう人事が面接官の面接受けたくないなあ。