• fYpryW11月12日
    Twitterで「履歴書の顔写真が選考に大きく影響」とあったけど、だから顔写真貼り付けた履歴書持参の二次以降で落ち続けたのかと合点がいった
    ただ、破顔一生(誤字じゃなくて造語、生まれながらの酷い顔立ち)だから化粧の濃い薄いとか関係なく、顔の造形で落とされているということでは?
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  • lwgKeG11月12日
    顔採用する会社はあると思うけど、私の知り合いは見た目アレな人でも割と人気な会社採用されてる。新卒からの経験職種だからだろうが造形より清潔感と経験のがなんだかんだ重視してるところ少なくないかと。逆に見た目良い独身は一方的に腰掛けと決めつけ落とす面接官もいた。
    ただ未経験とかはなんだかんだ見た目影響あるだろうね…(経験談)
  • スレ主(fYpryW)11月12日
    返信先: @lwgKeGさん 新卒での面接で、一次面接のZoomや対面が合格して「二次の際に顔写真付きの履歴書を持ってきて」と指示された時に顔写真付きの履歴書を出すと必ず落とされているので、顔写真ハンデすぎだろ…ってどうしても思っちゃうんですよね
    くっそシンプルな化粧に見た目の清潔感も気を付けてますし、新卒なので未経験や専門でない分野前提だと思いますし、となるとどう見ても写真のせいと思わざるを得ないです汗
    一次と二次で聞かれた内容も言った内容もほぼ大差ないのもありますし