HP見て馴染めなさそうだなと思いつつ受けた会社、性格診断で落ちた 相思相嫌

健康的な社員求めているくせに「体壊す前に退職した」と話したら根性無し認定だもんな。

中身黒いくせに職歴に白さを求めるな

ハロワで事務職希望したけどよかったのかな…ってしてる。これまで接客しかしたことないし、PCの扱いは得意な方ではあるけど、名前のあるスキルはないし…でももう接客やだ…

興味ある場所の求人見かけておっ！と思ったのも数秒、最低賃金＋土日祝入れる人優先でしたー

転職歴が多い人の「歴が短いやつは排除してる」って話、あれって転職する度に転職サイトに職歴追加してる人なら消したらバレるんじゃないの？

大多数の人間の「コミュニケーションは対面」至上主義なんなんだ。チャットの方が相手の機嫌とか都合とか窺わなくていいから圧倒的に聞きやすいし、文字に残るから何度も同じこと聞かなくて済むしでいいんですけど…。リモートの方が集中できるし捗る人間もいるのに、リモート＝さぼりたいだけだろ！って決めつけてくるのやめてくれ…。

面接終わりにめっちゃ分厚い会社の冊子貰っちゃった。

…これは、何…？？期待して良いの……？？
落ちたらこのめっちゃ分厚い重い冊子どうすれば良いんや…めっちゃ帰り道重かったぞ…

職場体験までした絶対採用されたかった求人に同時選考だった人に負けて落ちる
→不採用がトラウマになりバイトの器用さが求められる仕事をミスりまくる
→求人ボックス「お仕事は見つかりましたか？」

フルコンボだドン！！

面接官と自分の間に机があって、足が丸見えじゃなかったとは言え、無意識に机の下で足組んじゃった自分ちょっとおもろい

未経験異業種に行きたい！もっと早くに今の職種の適性ないことに気づいてれば…

面接になったら頭真っ白になるんだよなぁ…、想定してない質問来た瞬間パニックで頭で考えられなくなるから死

エージェント、頼むから応募資格で学歴が大卒・院卒の求人送ってくるのやめてくれ。出てないんだわ。あと学歴で制限があるなら一目でわかるように書いといて欲しい。求人詳細見てやっと分かるとかめちゃくちゃ手間

転職の面接で「他に〇〇の会社あると思うんのですが、なぜうちなんですか？」って聞かれたけど、求人出てたから以上の理由ないんだが…

パワハラセクハラでやめたとか言いにくいから親元に帰ったとかっていう言い訳つかってる

パワハラ受けてやめましたなんて言いにくすぎる

退職してからとりあえず繋ぎでバイトしてるけどもう二度と正社員になれない気がする

「うーん会社のホームページの雰囲気かなり苦手だけどとりあえず応募してみるか…」って求人、軒並み落ちてる

25卒なのに未だに内定ない私の前で内定先の話されて卒論書いてる時だったから逃げられなくて泣きそうだった

派遣の仕事面白そう〜大手で働けるし。けど自分なんかが楽な方に流されてたら、35の壁で詰むの分かりきってるから正社員探すしか無い…