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ロールモデルうち間違ってました、失礼しました。
具体的な周りのお話いただけて嬉しいです！
たしかに70にもなるとさすがに開発として手を動かしてなにかを作る側になるのは難しそうですね。。
50,60,70歳の行き方をイメージするヒントになればと思ったのですが、今からちょっとずつ模索していくことを考えようと思います。
貴重なご意見ありがとうございました。 -
周りのそのぐらいの年代の人で、管理職や経営層やりたくない人は独立して自分のデザイン事務所持ってる。
でも結局仕事回すにはアシスタント雇ったりして徐々に会社大きくしていく人も多く、結局管理職や経営層になってるよね。
紙のデザイナーで70過ぎた社長を知ってるけど、会社たたんで、リモートワークの嘱託社員になってた。後２〜3年は頑張るって言ってたけど。
ある意味そういう生き方はカッコイイなと思うけど、側から見てるとしんどそうだった。
結局年とって人を使う側に立つのって、自分のためでもあるんだろうと思う。
年取ってずっと制作するって、体力要るし、若い感性とズレてくるし、しんどいこと多いんだろうな、って。
だから主さんもロールモデル求めるよりも、自分で自分の居場所探すしかないと思いますよ。大変だと思いますけど。