• 返信先: @L4Ystdさん そうなんだよ、だから正直「郵送のみ」の所は応募すらしなくなった、企業もデータ印刷して面接前に書き込みとかしてるしお互い話が早い
    何より「書き損じ不可」とか転職では無理(←職歴多い民)
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  • 返信先: @ZKRU7Aさん 今時紙に直筆で長文書いてそれも書き損じが許されないアナログ一辺倒な業務自体そうそう無いんだからいい加減「直筆の履歴書の方が人柄を感じ取れる」とかスピリチュアルなこと言ってないでデータでの送付をもっと広く認めたらいいのにね。
    少なくとも基本的なツールが使えるかどうかは履歴書時点で判断できるってことなんだし。